給補(bǔ)助、降門(mén)檻、發(fā)編制、提供住房，一大波福利政策涌來(lái)...

近日，河南省衛(wèi)生健康委員會(huì)印發(fā)《2020年度河南省特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生公告》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公告》）。

《公告》中顯示，為了強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，將面向全國(guó)招聘醫(yī)療工作者。其中，明確提到要給補(bǔ)助、給編制、提前晉升等諸多福利。

部分崗位，大專(zhuān)以上學(xué)歷就可以報(bào)考

《公告》中顯示，臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、康復(fù)治療技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)等大專(zhuān)以上學(xué)歷就可以報(bào)考，但是醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、康復(fù)治療學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、藥學(xué)、中藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)和醫(yī)學(xué)信息管理等八個(gè)專(zhuān)業(yè)，報(bào)考者需獲得本科及以上學(xué)歷。

給補(bǔ)助，共3萬(wàn)元

《公告》中，對(duì)福利待遇也做了明確的說(shuō)明，省級(jí)財(cái)政對(duì)特招的本科生按大學(xué)期間費(fèi)用給予補(bǔ)償性補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為：本科生每人每年6000元，補(bǔ)助5年。補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)在服務(wù)期內(nèi)分年度撥付，每年年初撥付上年度特招生的補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)。

給編制且不受服務(wù)期限限制，可入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制，也可入縣級(jí)醫(yī)院編制

關(guān)于編制，《公告》稱(chēng)，用人單位有空編的，要優(yōu)先解決特招生的入編問(wèn)題，不受服務(wù)期限限制；用人單位沒(méi)有空編的，可在市縣事業(yè)編制總量?jī)?nèi)，按照“特需特辦、人編對(duì)號(hào)、人留編留、人去編銷(xiāo)”的原則，將特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生以及取得醫(yī)學(xué)本科學(xué)歷的特招專(zhuān)科生納入人才編制管理，具體人才標(biāo)準(zhǔn)由各地根據(jù)實(shí)際情況制定。

對(duì)特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科及以上學(xué)歷人員，實(shí)行“縣招鄉(xiāng)用、縣鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)”管理，既可納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制，也可納入縣級(jí)公立醫(yī)院編制管理，在縣級(jí)公立醫(yī)院設(shè)立特設(shè)崗位，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。

對(duì)于服務(wù)期間暫未入編的特招生，納入單位正式人員崗位管理，實(shí)行同工同酬。

享受一次提前一年晉升職稱(chēng)，提供周轉(zhuǎn)住房

特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生在日后晉升職稱(chēng)時(shí)，享受一次提前一年晉升職稱(chēng)的優(yōu)惠政策；晉升高級(jí)職務(wù)時(shí)，外語(yǔ)和論文不作硬性規(guī)定。

此外，《公告》還要求，對(duì)特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生、專(zhuān)科生，為其提供必要的周轉(zhuǎn)住房。

但是，《公告》提到特招畢業(yè)生在基層工作服務(wù)時(shí)間不少于6年（含按國(guó)家規(guī)定參加醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間）。

近年來(lái)關(guān)于“吸引人才到基層，留住人才在基層”的政策也是陸續(xù)出臺(tái)。給編制、給補(bǔ)助、提供住房...一系列措施涌向醫(yī)務(wù)人員，但是若想真正的為基層留住人才，除了出臺(tái)政策，最主要的是政策落實(shí)以及解決職業(yè)發(fā)展！